Recrutement spécialisé pour entreprises et cabinets
Recrutement spécialisé en comptabilité, finance, paie et juridique
Vous recrutez un ou plusieurs profils comptables ?
Décrivez votre besoin en quelques minutes. Club Comptable vous accompagne pour cadrer le poste, identifier les profils, les qualifier et organiser les rencontres.
Pour les entreprises, groupes et cabinets d’expertise comptable partout en France.
Décrivez vos recrutements. Club Comptable identifie, qualifie et vous présente des profils adaptés à vos métiers.
- Un poste ou plusieurs recrutements
- Entreprises et cabinets comptables
- Interlocuteur spécialisé par métier et par région
- Aucune fiche de poste nécessaire pour commencer
Quelques informations suffisent pour organiser un premier échange avec un consultant.
Vos recrutements
Étape 1 sur 4Votre structure
Pour quelle structure recrutez-vous ?
Aucun document n’est obligatoire. Quelques informations suffisent pour organiser un premier échange avec un consultant.
Pour quels recrutements ?
Des métiers spécialisés, dans votre organisation.
Que vous recherchiez un comptable unique pour votre entreprise, un contrôleur de gestion, un RAF, un DAF, un gestionnaire de paie, un juriste ou plusieurs collaborateurs pour votre cabinet, commencez par nous décrire votre besoin.
Audit et expertise comptable
Paie et social
Recrutement de profils juridiques
Deux contextes distincts
Vos fonctions internes ou les équipes de votre cabinet.
Pour une entreprise ou un groupe
- Assistant comptable
- Comptable clients
- Comptable fournisseurs
- Comptable général
- Comptable unique
- Comptable trésorerie
- Responsable comptable
- Chef comptable
- Contrôleur de gestion
- Contrôleur financier
- RAF
- DAF
- Gestionnaire de paie
- Responsable paie
- Responsable social
- Juriste en droit social
- Juriste en droit des sociétés
- Responsable juridique
Pour un cabinet d’expertise comptable ou d’audit
- Assistant comptable
- Collaborateur comptable
- Collaborateur confirmé
- Réviseur ou responsable de dossiers
- Chef de mission
- Responsable de bureau
- Expert-comptable mémorialiste
- Expert-comptable diplômé
- Auditeur
- Auditeur senior
- Chef de mission audit
- Manager audit
- Gestionnaire de paie
- Responsable de pôle social
- Assistant juridique
- Juriste en droit des sociétés
Notre processus
Un accompagnement structuré, sans promesse de délai artificielle.
01
Nous précisons votre besoin
02
Nous identifions et qualifions les profils
03
Vous recevez une sélection pertinente
04
Nous suivons le processus et l’intégration
Un besoin ou plusieurs
Un poste à remplacer ou toute une équipe à renforcer ?
Club Comptable peut recueillir un besoin immédiat, un recrutement prévu dans les prochains mois ou plusieurs postes à structurer sur différentes fonctions et localisations.
Avant de commencer
Quatre réponses utiles.
Le formulaire peut être complété sans fiche de poste ni budget finalisé.
Devons-nous déjà avoir rédigé une fiche de poste ?
Non. Quelques informations sur le contexte, le profil et la localisation suffisent pour commencer à cadrer le recrutement.
Pouvons-nous vous confier plusieurs recrutements ?
Oui. Vous pouvez décrire un poste principal et ajouter jusqu’à trois autres intitulés, sur une ou plusieurs localisations.
Intervenez-vous uniquement pour les cabinets comptables ?
Non. Club Comptable accompagne les entreprises, groupes, associations, cabinets d’expertise comptable et cabinets d’audit qui recrutent des professionnels.
Travaillez-vous partout en France ?
Oui. Les besoins peuvent concerner une localisation précise ou plusieurs sites en France.
Un besoin peut être décrit sans fiche de poste.